Un médecin collaborateur a-t-il le droit de se faire remplacer ?

Dans le cadre d’un contrat de collaboration de longue durée, s’étalant sur plusieurs jours par semaine ou à temps plein, on ne peut pas écarter l’hypothèse d’un remplacement du collaborateur, pendant les congés ou en cas de maladie, notamment. Dans ce cas, le contrat devra évidemment être tripartite, car le collaborateur libéral ne peut imposer au médecin titulaire du site un remplaçant sans son accord ou sans le consulter.