Quelle est la différence entre remplacement et collaboration libérale ?

Les deux statuts ne sont pas comparables et ne répondent pas aux mêmes critères et aux mêmes préoccupations.
Il faut rappeler que le code de déontologie impose des conditions très strictes pour les remplacements : ils ne peuvent, en principe, avoir lieu que pour des durées très limitées et dans des conditions bien précises. Les contrats réguliers sont soumis à autorisation et acceptés exclusivement dans des circonstances particulières (FMC, santé, mandat politique, etc.).
Chacun sait qu’un remplaçant régulier finit par se créer une patientèle particulière... dont il ne peut pas se prévaloir, celle-ci restant officiellement la patientèle du titulaire du cabinet. Avec le collaborateur libéral, ce problème est résolu, puisque celui-ci dispose d’une patientèle propre.
Il bénéficie également de sa propre plaque professionnelle mais également de ses propres ordonnances, tandis que le remplaçant utilise celles du médecin remplacé.